Satu pengalamanku: Serangan jantung
bisa menyerang siapa saja sekalipun di usia muda sepertiku
Asuransi lapis 2
Hal yang sama yang dikatakan oleh paman teman saya,saat dia bekerja di perusahaan asing di indonesia. sebagai pimpinan yang paling disegani disana, beliau mendapat full dana pengobatan ketika beliau terkena sakit jantung.
Namun setelah beliau selesai operasi, ternyata masalah sesungguhnya baru datang menghampiri.
Beliau kesulitan bekerja, karena kondisi badan yang menurun setelah operasi. Beberapa bulan kemudian, beliau terpaksa resign dari kantornya.
Saat ini income berhenti, sedang beliau masih punya anak dan istri yang perlu dibiayai, anak harus sekolah dan kuliah, biaya rumah tangga harus jalan, cicilan harus dibayar, dan pengobatan panjang setelah operasi menyedot uang terus. sedangkan beliau tidak bisa bekerja lagi, dan penghasilan terhenti.
Akhirnya beliau terpaksa menghabiskan uang tabungan pensiun yang dikumpulkannya selama puluhan tahun bekerja.
Melihat dari cerita ini, kita bisa melihat pentingnya punya asuransi uang cash, bukan hanyaasuransi kesehatan. Asuransi kesehatan hanya asuransi lapis pertama disaat sakit.
Namun setelahnya, proses penyembuhan bertahun2, membutuhkan uang yang lebih banyak lagi. begitu pula pengeluaran rutin keluarga yang harus dibayar. Pertannyaannya, uangnya darimana?
Disinilah peranan asuransi lapis ke2, cash insurance, dimana ketika sakit kritis terjadi, bisa keluar dana cash keras senilai 2Milyar, yang bisa kita depositokan dan bunganya dapat digunakan untuk membayar pengobatan menahun, maupun biaya rumah tangga yang tidak tercover oleh asuransi kesehatan.
Program Kesejahteraan Karyawaan yang baik dapat menciptakan perasaan aman dan ketenangan bagi karyawan sebuah perusahaan.
Asuransi Allianz Life Indonesia menyediakan berbagai Produk Asuransi, Konsultasi dan Pelayanan kepada Perusahaan yang ingin melaksanakan Program Kesejahteraan Karyawan untuk karyawan beserta keluarganya.
Solusi dapat dirancang sesuai kebutuhan perusahaan, misalnya untuk perlindungan kesehatan,
7 Keuntungan bagi Perusahan
Keuntungan bagi Perusahaan:
- Memudahkan perusahaan dalam mengatur anggaran keuangan.
- Mengurangi pergantian (turn-over) karyawan.
- Merupakan daya tarik bagi seseorang yang ingin bergabung dengan perusahaan
- Meningkatkan loyalitas karyawan
- Meningkatkan produktifitas karyawan
- Mengurangi biaya administrasi
- Hemat pajak
6 Keuntungan bagi Karyawan
Keuntungan bagi karyawan:
- Menciptakan rasa aman
- Memberikan ketentraman bagi keluarga
- Manfaat yang lebih fleksibel
- Meningkatkan kepercayaan terhadap perusahaan karena peduli kepada kesejahteraan karyawan
- Perlindungan 24 jam
- Hemat pajak
Contoh Kasus Perhitungan Asuransi Kesehatan Kumpulan
Nama Perusahaan
|
: PT. XYZ
|
Jumlah Karyawan
|
: 25 orang
|
Program yang diambil
|
: Rawat Inap
|
Plan yang diambil
|
: Plan 75, plan 100, plan 150 dan plan 250
|
Perhitungan Premi
Program Asuransi Kesehatan - Rawat Inap
PT. XYZ
PT. XYZ
PLAN
|
JENIS KELAMIN
|
PREMI TAHUNANPER PESERTA
|
JUMLAH PESERTA
|
TOTAL PREMI (Rp)
|
PLAN75
|
Pria
|
324,800
|
8
|
2,598,400
|
Wanita
|
361,600
|
2
|
723,200
| |
PLAN100
|
Pria
|
398,100
|
4
|
1,592,400
|
Wanita
|
443,900
|
3
|
1,331,700
| |
PLAN150
|
Pria
|
544,700
|
3
|
1,634,100
|
Wanita
|
608,600
|
3
|
1,825,800
| |
PLAN250
|
Pria
|
837,900
|
1
|
837,900
|
Wanita
|
937,900
|
1
|
937,900
| |
TOTAL
|
25
|
11,481,400
| ||
Tabel Benefit
RAWAT INAP
|
Batasan
Maksimum |
IIP75
|
IIP100
|
IIP150
|
IIP250
| |
Manfaat untuk setiap kelas (dalam Rp)
| ||||||
Kamar
|
per hari
|
75,000
|
100,000
|
150,000
|
250,000
| |
Kamar ICU
|
per hari
|
275,000
|
300,000
|
350,000
|
450,000
| |
Kunjungan Dokter
|
per hari
|
43,750
|
50,000
|
62,500
|
87,500
| |
Kunjungan Dokter Spesialis
|
per hari
|
68,750
|
75,000
|
87,500
|
112,500
| |
Pembedahan
| ||||||
Bedah Complicated
|
per rawat inap
|
14,000,000
|
18,000,000
|
26,000,000
|
42,000,000
| |
Bedah Major
|
per rawat inap
|
9,100,000
|
11,700,000
|
16,900,000
|
27,300,000
| |
Bedah Intermediate
|
per rawat inap
|
6,300,000
|
8,100,000
|
11,700,000
|
18,900,000
| |
Bedah Minor
|
per rawat inap
|
3,500,000
|
4,500,000
|
6,500,000
|
10,500,000
| |
Perawatan Lain-lain
|
per rawat inap
|
2,125,000
|
2,500,000
|
3,250,000
|
4,750,000
| |
Sebelum Rawat Inap
|
per rawat inap
30 hari sebelum |
150,000
|
200,000
|
300,000
|
500,000
| |
Sesudah Rawat Inap
|
per rawat inap
30 hari sesudah |
150,000
|
200,000
|
300,000
|
500,000
| |
Perawatan di Rumah
|
per hari
180 hari per tahun |
37,500
|
50,000
|
75,000
|
125,000
| |
Ambulan Lokal
|
per rawat inap
|
137,500
|
150,000
|
175,000
|
225,000
| |
Rawat Jalan Darurat karena Kecelakaan
| ||||||
